AWI erhält zum fünften Mal audit berufundfamilie

„Als internationales Forschungszentrum stellen wir uns den familienpolitischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts“, so Winfried Hebold-Heitz. „Gemeinsames Gelingen bedeutet für uns, dass wir gleichberechtigt die Interessen des Berufes und die Bedürfnisse der Familien immer im Blick haben.“

Allgemein gilt das audit berufundfamilie als Qualitätsnachweis einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, die dem AWI somit seit 2005 offiziell nachgewiesen wird. Dass die Vereinigung von Beruf und Privatleben in einem flexiblen Umfeld aber auch viele Herausforderungen birgt, bestätigt Herr Hebold-Heitz: „Dazu gehören auch ein umfangreiches Spektrum unterstützender Serviceleistungen – von der Kinderkrippe über die inklusive Kinderferienbetreuung bis zur Beratung zur Pflege von Angehörigen – als auch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Als familienfreundliches Institut hat das AWI den Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber für Menschen aus aller Welt zu sein. Toleranz und Weltoffenheit gehören deshalb genauso zu den zentralen Werten im Alfred-Wegener-Institut wie Chancengleichheit, Nachwuchsförderung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.“