Nachhaltigkeit am Alfred-Wegener-Institut

Mit seinen Schwerpunkten in der Klima-, Biodiversitäts- und Erdsystemforschung leistet das AWI einen wichtigen wissenschaftlichen Beitrag zu Themen der Nachhaltigkeit. Für die Ermöglichung international vernetzter Forschung unterhalten wir Stationen in Arktis und Antarktis, Forschungsschiffe und Polarflugzeuge. Hieraus resultiert eine besondere Verantwortung, der wir mit hohem Engagement in Bezug auf Umweltstandards nachkommen. Die umfassende Bereitstellung von Information und der Dialog mit der Gesellschaft zu verschiedenen Aspekten der Wirkungen menschlichen Handelns auf die Umwelt ist uns dabei ein zentrales Anliegen.

Das AWI ist zertifiziert nach dem Energiemanagementsystem DIN EN ISO 50.001 (Zertifizierung durch bregau zert GmbH, 2026). Mit diesem Managementsystem verpflichtet sich das AWI zur kontinuierlichen Verbesserung seiner energiebezogenen Leistung. Dies beinhaltet unter anderem die Verabschiedung und Nachverfolgung von Energie-Zielen, die Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und die nachhaltige Nutzung von energiebezogenen Ressourcen.

blau-grünes Logo über die Zertifizierung des AWI

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Schmelzwassertümpel auf arktischem Meereis. Schmelzwassertümpel Der Schnee auf dem arktischen Meereis schmilzt in jedem Sommer vollständig – zurück bleiben Tümpel aus Schmelzwasser. In großen Teilen der Arktis entstehen diese Tümpel innerhalb weniger Tage, oft in den ersten Juniwochen. Sie verschwinden erst wieder mit dem Gefrieren der Oberfläche im September. Die meisten dieser Süßwassertümpel messen im Durchmesser drei bis 20 Meter. Ihre Farbe hängt vor allem von der Eisdicke unter dem Tümpel ab, da der dunkle (schwarze) Ozean dann mehr oder weniger stark durch scheint. Auf dickerem, mehrjährigem Meereis ist sie folglich eher türkis, bei dünnerem einjährigem Eis dunkelblau bis schwarz. English: Frozen and snow-covered meltwater ponds on Arctic sea ice.

AWI-Nachhaltigkeitsrichtlinie
Sechs Personen sind zu erkennen, eines davon ist ein Baby auf dem Arm von einer männlich geslesenen Person. Die Personen sind unterschiedlichen Alters und Phänotyp, mit Stimming toys, Rollstuhl, Blindenstock, und eine Prideflag auf dem T-Shirt.

Diversität und Antidiskriminierung
Illustration: Polarstern Neubau 3D View im Eis

Bau der neuen Polarstern

AWI als Arbeitgeber

Das AWI-Familienbüro