Gehalt

Wir wenden seit 2011 den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund) an, der in der Regel auch auf Ihren Arbeitsvertrag Anwendung findet. Einige Ausnahmen gibt es, so zum Beispiel studentische Hilfskräfte oder Praktikant:innen - wenn Sie aber als Doktorand:in, als Postdoc oder Senior Scientist zu uns kommen oder als Mitarbeiter:in in Verwaltung, Technik oder Infrastruktur, dann richtet sich Ihr Arbeitsverhältnis und damit auch Ihr Gehalt normalerweise nach dem TVöD Bund.

Dies bedeutet dann, dass die Entgeltordnung des Bundes für Sie gilt, aus der sich Ihr Gehalt ableitet. Diese ist nach verschiedenen Berufsgruppen aufgegliedert und bestimmt die Zuordnung zu einzelnen Entgeltgruppen gemäß bestimmter Faktoren, die von Beruf zu Beruf unterschiedlich sein können - häufig geht es um die Breite und Tiefe bestimmter Fachkenntnisse, die für die zu erledigenden Aufgaben nötig sind, um die Schwierigkeit der Tätigkeit oder um die Verantwortung und/oder Bedeutung, die damit einhergeht. Falls Sie einen Blick in die Entgeltordnung werfen sollten, dann beachten Sie bitte, dass die gewählten Formulierungen sehr allgemein und ausdeutungsbedürftig sind - für den Laien ist in der Regel leider nur begrenzt nachvollziehbar, was genau mit welcher Begrifflichkeit gemeint ist. Hierzu ist meistens das Studium entsprechender arbeitsrechtlicher Kommentierung und passender Rechtsprechung nötig.

Wichtig für Sie ist jedenfalls: Ihr Gehalt ist nicht Verhandlungssache, sondern ergibt sich aus Ihren Aufgaben (die die Entgeltgruppe festlegen) und Ihrer Berufserfahrung - innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es sechs Stufen, die steigende Berufserfahrung mit steigendem Gehalt honorieren. 

Entgelttabelle TVöD Bund

Entgeltgruppe/Erfahrungsstufe123456
E 15Ü7 062.927 814.118 525.729 000.159 110.86 
E 155 827.866 208.966 634.057 214.397 811.378 204.11
E 145 298.275 643.356 094.016 594.127 151.577 551.78
E 134 901.115 279.325 709.876 177.316 727.387 025.87
E 124 415.704 850.915 359.505 923.826 586.006 900.18
E 114 269.644 669.925 046.035 454.106 012.566 326.77
E 104 124.534 438.164 794.695 181.375 611.955 753.35
E 9c3 978.294 249.974 589.094 958.595 359.195 487.80
E 9b3 833.503 956.174 267.034 608.134 983.575 297.75
E 9a3 691.523 917.373 981.074 196.354 590.804 746.88
E 83 486.403 697.293 843.363 992.404 153.504 230.97
E 73 294.983 537.943 682.693 828.763 969.054 045.24
E 63 240.303 440.253 580.463 719.223 855.503 926.20
E 53 124.083 318.043 449.053 587.783 716.703 783.33
E 42 994.173 190.453 355.143 457.663 560.173 620.20
E 32 953.133 164.203 215.573 332.993 421.103 501.81
E 2Ü2 787.523 028.303 116.513 234.123 314.923 375.24
E 22 767.542 975.323 027.123 101.043 263.523 433.49
E 1 2 543.552 568.832 611.692 651.642 754.50

Gültigkeit der Tabelle: 01.05.2026 - 31.03.2027 (Bruttomonatswerte in €)

Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von

  • E 1 bis E 8: 95 %
  • E 9a bis E 12: 90 %
  • E 13 bis E 15: 75 %

des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts. Weitere Details zur Jahressonderzahlung sind in § 20 TVöD Bund zu finden.

 

Entgelttabelle Ausbildung nach TVAöD

Ausbildungsjahr 
1. Ausbildungsjahr1 368.26
2. Ausbildungsjahr1 418.20
3. Ausbildungsjahr1 464.02
4. Ausbildungsjahr1 527.59

Gültigkeit der Tabelle: ab 01.05.2026 (Bruttomonatswerte in €)

Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts. Weitere Details zur Jahressonderzahlung sind in § 14 TVAöD BT BBiG zu finden.