Richtig bewerben am AWI

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen nehmen wir über unser Bewerbermanagementsystem entgegen. Ihre Unterlagen können Sie bequem in einer Datei oder als einzelne Dokumente übermitteln. Eine Ausnahme bilden Bewerbungen für Abschlussarbeiten und studentische Hilfskräfte. Diese können direkt an den ausschreibenden Bereich gesendet werden.

Bei einzelnen Ausschreibungen können zusätzliche Dokumente gefordert werden. Bitte beachten Sie daher auch die Hinweise in den Stellenausschreibungen.

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören grundsätzlich:

 

Nach der Bewerbung: Wie sieht das Auswahlverfahren am AWI aus?

Nach Bewerbungsschluss werden alle eingegangenen Bewerbungen durch den ausschreibenden Bereich gesichtet. Danach erfolgen die Einladungen des ausgewählten Bewerberkreises. Sie erwartet ein klassisches Vorstellungsgespräch, an dem die Leitung ggf. mit Mitarbeiter/innen des  Fachbereiches, ein/e Vertreter/in des Personalrats und je nach Bewerberlage und Eigenart der Stelle ein/e Schwerbehindertenvertreter/in, die Frauenbeauftragte und ein/e Mitarbeiter/in der Personalabteilung teilnehmen. Je nach Stelle werden teils auch weitere Auswahlinstrumente eingesetzt, z.B. Arbeitsproben.

Nach der Entscheidung erhalten Sie Nachricht durch die Personalabteilung und später Ihren Vertrag und die Vertragsunterlagen.

Kontakt

Personalabteilung

Sarah Palme

... oder richten Sie Ihre Anfrage per E-Mail unter Angabe der Kennziffer zur entsprechenden Weiterleitung und Beantwortung an
bewerbermanagement@awi.de.

Kurz-Info: Initiativbewerbungen für studentische Praktika